В целях определения параметров трудового процесса осуществляется проведение СОУТ (специальная оценка условий труда). Ранее этой процедурой была аттестация рабочих мест, но с принятием ФЗ № 426 от 28.12.2013 года прохождение СОУТ стало обязательным для всех компаний, а игнорирование оценки грозит штрафами и приостановлением деятельности.
Основной целью процедуры является соответствие созданных условий работы действующим государственным нормам и требованиям. Кроме того, она позволяет выявить возможные риски и своевременно разработать комплекс мер и способов по их предотвращению или минимизации негативных последствий в результате наступления непредвиденных ситуаций. Процедура определяет классы опасности трудовых процессов и виды компенсации на опасных производствах – к примеру, дополнительные отпуска, денежные надбавки и т.д. Поэтому работодатели могут минимизировать свою ответственность, если на производстве произошли аварии, ставшие причиной травмирования или смерти сотрудников.
Оценка условий работы обязательна для любого предприятия, независимо от вида и особенностей деятельности. Исключением являются удаленные рабочие места и работа на дому. Обратившись к нам, вы можете получить квалифицированные рекомендации по разработке комплекса мер для улучшения условий труда, пройти процедуру оценки и избежать крупных штрафов и длительных разбирательств со стороны органов госнадзора.
Провести СОУТ в Москве
При необходимости провести СОУТ в Москве основной законодательной базой выступает ФЗ № 426-ФЗ, в котором определен порядок процедуры, сроки, требования и перечень объектов оценки. Процедура проводится в обязательном порядке каждые пять лет. При этом, существуют случаи, когда пройти процедуру необходимо, не дожидаясь истечения срока последней проверки:
- если в штате появилась новая единица и было организовано соответствующее рабочее место;
- произошли несчастные случаи, которые привели к травмированию или смерти сотрудников;
- были изменены процессы производства с внедрением новых технологий, сменой используемого сырья или применения новых СИЗ;
- предприятие получило специальное предписание Роструда либо оценку требует провести профсоюз.
Стоит отметить, что нарушение правил оценки предусматривает не только административную ответственность и необходимость выплаты крупных штрафов (до 200 тыс. рублей), но также уголовную ответственность в виде лишения свободы на срок до 5-ти лет, если на предприятии произошли несчастные случаи, которые повлекли за собой смерть сотрудников.
Получить бесплатную консультацию по поводу оформления СОУТ в Москве вы можете, обратившись к специалистам нашего центра по вышеуказанным телефонам или онлайн.
Порядок проведения СОУТ
Каждая компания обязана в установленные сроки сделать оценку условий труда. Процедуру имеют право проводить аккредитованные центры, внесенные в реестр ДССОТ, и в штате которых – не менее пяти экспертов и имеется специально оборудованная лаборатория. Согласно ФЗ № 426, порядок проведения СОУТ в Москве включает в себя:
- разработку приказа, формирование и утверждение специальной экспертной комиссии;
- расчет количества рабочих мест, для которых нужны оценочные мероприятия;
- анализ и поиск факторов, которые могут привести к ЧП на производстве;
- проверку соответствия созданных условий требованиям действующего законодательства;
- идентификацию рабочих объектов по классам вредности/опасности;
- расчет того, как опасные параметры труда влияют на здоровье рабочих и эффективность их труда;
- подведение итогов – оформление протоколов, актов, извещение сотрудников и органов государственного контроля.
На стоимость СОУТ влияют разные факторы, например, количество работников в компании, вид деятельности и прочее, поэтому цена проведения процедуры оговаривается индивидуально. Поможем быстро оформить необходимую разрешительную документацию для вашего бизнеса! Просим вас позвонить нашим специалистам по вышеуказанным телефонам или оставить свои контакты для связи, оформив онлайн-заявку на нашем сайте.
